用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 破产解散 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李波  朱建宇  魏伟  
该问题已关闭

员工理赔

天津 08-12 16:05  悬赏 0  发布者:136421…… 给我留言  回答:(6)
工厂三百余名员工无期限休假,不给上保险了,不给生活费,员工应该维护哪几项权益,具体标准是多少,工龄赔偿标准
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-08-12 17:07
你好,单位应该是变相裁员,可以要求按照工作年限支付经济补偿金,如需帮助可以委托律师介入
回复时间: 2015-08-12 17:29
你好,申请劳动仲裁,或者委托律师处理。
回复时间: 2015-08-12 17:55
应该支付生活费。
回复时间: 2015-08-12 18:17
,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。
回复时间: 2015-08-12 20:58
您好,可以主张加班工资,平时加班为正常工资的1.5倍;双休为2倍。不上保险可以解除合同,要求单位支付经济补偿金,标准为工作一年一个月
回复时间: 2015-08-12 21:39
你好,可以提起劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
福建福州
福建厦门
广东深圳
江苏无锡
上海黄浦区
最佳律师解答
最新回复律师
广西 柳州
人气:702253
上海 长宁区
人气:1005912
上海 黄浦区
人气:11507
重庆 渝中
人气:395957
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02981秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com