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哺乳期与单位协商解除劳动合同能享受失业险吗？
天津 05-06 16:45 悬赏 30 发布者:wangwe…… 给我留言 回答:(4) 我在一家日本独资公司工作了十二年（1999年至2011年），工作岗位是操作工，在此期间上了五险一金。去年（2010年5月1日）生了小孩，2011年4月15日与公司协商解除了劳动合同，但公司以我在哺乳期为由不给我向劳动保障部门申报失业险相关手续，造成了我现在失业了却享受不了政府给我们失业人员应有的待遇。
问题补充：
已获得n+1补偿金，如何享受失业险待遇,已经要求仲裁但结果是不予受理
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2011-05-06 21:39
可以要求享受，应当申请仲裁解决。
- [天津-和平区]
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- 电话：15522318437
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回复时间： 2011-05-07 07:22
您主动辞职一般是很难获得失业金的但是您可以争取
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-05-07 16:59
对不予受理的仲裁裁决可以向法院起诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-11 15:16
主动辞职本就无法享受失业金待遇。
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