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已解决问题

单位未经本人同意单方解除劳动合同

 05-08 15:39  悬赏 25  发布者:康科 给我留言 地区:河南-焦作 回答:(1)
我朋友是一个聋哑人,2000年在我们当地的一家企业开始工作,当时只是签了劳动合同,但是没有缴纳保险,单位从2007年开始给交保险,但是在2010年3月份,在未通知本人的情况下,单方面解除劳动合同,我想咨询一下,像这种情况我朋友能申请赔偿吗?赔偿金额具体应该怎么算呢?谢谢。
问题补充:
谢谢您的回答,我这边还有个问题不太清楚,您说有赔偿,赔偿为2倍的经济补偿,是指这每年补偿的一个月的工资是双倍的吗?
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间:2011年05月08日 16时06分
有赔偿,赔偿为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
单位还应补偿保险。
有争议,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的回答,十分感谢。
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