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对于退休人员雇佣时摔伤问题

天津 09-04 23:24  悬赏 0  发布者:kicklg…… 给我留言  回答:(4)
该员工系退休人员,在工作中摔倒,但该员工早晨按照公司规章着装,但下班前回公司报道,鞋子穿戴并未按照公司要求,导致滑倒,应该算谁的责任?并且公司有没有义务当时立刻垫付医药费?
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回复时间: 2015-09-04 23:30
责任认定,有义务
回复时间: 2015-09-05 09:29
属于劳务关系比照雇佣
回复时间: 2015-09-05 10:18
你好:建议协商解决为宜。
回复时间: 2015-09-05 12:43
您好!根据您说的情况,可以协商解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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