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李律师您好!我上周一在一家公司刚入职劳动合同还没有签,但是我觉得工作不太适合我现在想离职

北京 09-14 15:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
李律师您好!我上周一在一家公司刚入职劳动合同还没有签,但是我觉得工作不太适合我现在想离职,如果现在走的话会拿到工资吗?
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全部答案
  • [北京-海淀区]
  • 徐卫东律师 VIP
  • 电话:13910051865
  • 1064412积分
回复时间: 2015-09-14 15:00
你好,可以
追问:

徐律师您好!但是我现在没有劳动合同做证明他们会不会不承认啊

追问:

姚律师您好!我现在担心的是他们没给我签合同不承认

  • [北京-朝阳区]
  • 姚志斗律师 VIP
  • 电话:15611392985(只接待北京咨询)
  • 201437积分
回复时间: 2015-09-14 15:01
你好,可以

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
  • [北京-朝阳区]
  • 蒋铁顺律师 VIP
  • 电话:18612750377(仅限接待北京地区咨询)
  • 294137积分
回复时间: 2015-09-14 15:03
你好,可以的,如不支付公司可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-09-14 15:08
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
回复时间: 2015-09-14 15:12
这是可以拿到工资的,按照工作量支出的
  • [北京-朝阳区]
  • 金颖律师 VIP
  • 电话:18310609527
  • 806887积分
回复时间: 2015-09-14 15:14
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
回复时间: 2015-09-14 17:54
你好,可以
回复时间: 2015-09-14 15:15
你好,可以的
回复时间: 2015-09-14 15:17
您好,可以主张
回复时间: 2015-09-14 16:06
可以得到的。不给可以申请劳动仲裁的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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