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关于新劳动法辞退补偿问题

05-28 15:12 悬赏 0 发布者:低调青春给我留言地区:广东－佛山回答:(3)

我是09年9月初在佛山顺德通过A中介顾问公司进入到B公司上班，也就是当时我是属于A公司的员工被派遣到B公司的。10年4月初我转为B公司正式员工，与B公司签订劳动合同，从10年4月到12年4月。如果现在我被B公司无理由辞退，按照新劳动法，怎么样要求B公司赔偿？可以获得哪些方面赔偿？可以获得多少赔偿？

问题补充：

另外我转正时公司就有买社保，被辞退的话有没有失业金？

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最佳答案

回复时间：2011年05月28日 17时50分

解除劳动合同的经济补偿为一年补一个月，但违法解除的，可要求双倍经济补偿金即赔偿金。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

回复时间： 2011-05-28 15:22

要求双倍经济赔偿。

回复时间： 2011-05-28 15:53

可双倍赔偿，可到劳动局反映

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