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在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有

陕西－西安 10-21 13:36 悬赏 0 发布者:1569186959 给我留言回答:(3)

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有任何证明，我该怎么办

问题补充：

我去要考勤等证明，公司不给我，说是机密。而且还存在无照经营的可能，已经举报工商局，现在等消息呢！

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[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2015-10-21 16:21

您好！
可以到当地劳动监察大队投诉。

追问：

去监察大队可以直接投诉么？没有证明

回答：

去劳动监察大队投诉即可，如果有证据可以到劳动局申请仲裁。

[新疆-乌鲁木齐]
杜蓝宏律师
27638积分

回复时间： 2015-10-21 13:37

没有任何证明我们也没有办法。

追问：

那走法院可以吗，

追问：

可以同事证明

回答：

那你去试试吧。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2015-10-21 13:47

你需要证明存在事实劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    (四)考勤记录；
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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