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2014年4月入职,2015年8月自己离职,公司有交社保,未签劳动合同,能否获得赔偿?
上海 10-27 17:25 悬赏 30 发布者:xkping…… 给我留言 回答:(3) 2014年4月入职,2015年8月自己离职,公司有交社保,未签劳动合同,能否获得赔偿?
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- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2015-10-27 17:32
可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-10-27 20:51
没有签合同是可以要求双倍工资的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间: 2015-10-27 22:16
可以主张部分月份的双倍工资差额。
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