已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工产假未休完提出辞职是否可以批准?
10-27 17:38 悬赏 0 发布者:叶赫羽 给我留言 地区:云南-西双版纳 回答:(1)
我公司有女员工尚在产假期间,还有1个月产假未休完,现提出辞职,公司批准的话会将相应的生育保险津贴发给该员工,但是担心会否违反劳动保障法、妇女保护法什么的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 产假未结束,就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回,员工哺乳期内 1个回答0
- 公司是否可以以业绩不好,对员工降职降薪?如不能达成一致,员工主动 3个回答0
- 公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要 4个回答0
- 合同期内员工提出辞职,公司能批准吗? 0个回答0
- 我工伤十级,现公司不批准我辞职,说要等总厂批准才可以离职,我是一 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书