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劳动者以书面形式提出解除劳动合同，用人单位不同意，劳动者该采取何种措施解除合同？
06-29 14:22 悬赏 0 发布者:vickyy…… 给我留言 地区:北京－西城区 回答:(9)
本人以书面形式提出辞职，单位不同意，理由是单位提供过培训，不同意辞职，但是本人提出接受按法律及签署的培训协议解决问题，单位不理会。现在单位拒接电话，拒绝协商，此种情况员工该采取什么措施，解除劳动合同？按劳动法，提前30天提出辞职可以解除劳动合同，是否本人可以在30天后不去单位上班？谢谢帮忙！
问题补充：
谢谢各位的回答！如果申请仲裁，需要带劳动关系证明，应该就是劳动合同了，但是签了合同后，当时单位盖章后没有返还给我，这种情况该如何处理呢？劳动仲裁部门还会受理仲裁申请吗？需要提交什么证据吗？再次谢谢各位了！
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话：13801393564
- 276273积分
回复时间：2011年06月29日 14时39分
直接申请劳动仲裁，要求解除劳动合同
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！已申请仲裁。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-29 14:27
如果劳动合同里面没有明确约定服务年限条款，提前30天递交辞职信，到期自动离职，无需单位同意。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-06-29 14:29
劳动者只要提前30天以书面形式要求解除劳动合同，不必征得用人单位的同意。超过30天，用人单位应予办理相关手续。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-06-29 14:32
你只要提前30天书面告知，并有证据证明，到期可以离职
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-29 14:37
您好！
给单位提交一份解除合同通知书就可以。
给单位提交一份解除合同通知书就可以。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-29 14:46
建议在律师的指导下申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-06-29 16:10
可以申请劳动仲裁解除劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-06-29 17:07
可以申请劳动仲裁解除合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-29 19:17
提前30天以书面形式要求解除劳动合同
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