该问题已关闭

请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工

江苏－苏州 11-01 10:43 悬赏 0 发布者:1895242873 给我留言回答:(2)

请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤，也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗，导致病情延误留下了后遗症，影响正常生活与工作，该怎么维权呢？

问题补充：

如果延迟了申报，与治疗时机而留下后遗症，影响生活与工作怎么办，

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-11-01 10:44

自己可以申请工伤认定

回复时间： 2015-11-01 20:57

自工伤事故发生之日起一年内，伤者本人可以申请工伤认定要求工伤赔偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京朝阳区

山西太原

四川成都

广东深圳

湖南长沙

河北石家庄

福建福州

湖北武汉

北京海淀区

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书