《工伤保险条例》实施前的工伤，在单位参加工伤保险后如何处理？

我在2003年1月12日在单位发生工伤，经过半年住院抢救治疗后出院，遗留多项后遗症（期间单位称已经办理工伤申报）。我于03年11月，由单位以工伤为申报，参加当地职工劳动能力鉴定，拿到劳动鉴定委员会颁发，6级伤残鉴定表。
此后的处理赔偿全部按工伤条例执行，现在退岗在家修养，拿单位发的伤残补助金。
单位于05年参加工伤保险，现在单位面临改制，要求我重新做劳动能力鉴定。
问：
第一，03年事件处理过程中应该有单独的工伤认定书这个环节吗？我现在手里的职工劳动能力鉴定表（工伤）能不能等同工伤认定书？
第二：现在再次参加劳动能力鉴定，对我的意义？能不能现在享受工伤保险？
第三：再次参加劳动能力鉴定需要提供的材料（如无新病历，仅老材料可以吗？)级别出现变化按哪次的鉴定执行!
急盼回复~
谢谢指教~~