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试用期内主动离职,公司以试用时间不足一周为理由拒绝提供离职证明
广西-南宁 11-05 01:23 悬赏 0 发布者:cxchel…… 给我留言 回答:(2) 我试用了不到一周的时间,在第五天主动提出离职,并且在当天办完了离职手续在当天离开。
下一家公司需要开离职证明,原公司HR以我才试用区区几天为理由拒绝提供离职证明。
并且讽刺我,说我只要说没通过原公司试用期就好了。
(首先事实并非如此而且这对找新公司根本就是负面影响,我觉得很过分)
请问这样合法吗?
我应该怎么做。
下一家公司需要开离职证明,原公司HR以我才试用区区几天为理由拒绝提供离职证明。
并且讽刺我,说我只要说没通过原公司试用期就好了。
(首先事实并非如此而且这对找新公司根本就是负面影响,我觉得很过分)
请问这样合法吗?
我应该怎么做。
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- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2015-11-05 07:28
这种做法是不对的,只要用人了就应该协助办理相关的手续的。
- [广西-南宁]
- 郭芬律师
- 7846积分
回复时间: 2015-11-05 09:20
你好,用人单位有义务为离职劳动者办理离职手续,你可以申请劳动仲裁以维护自己的权益。
追问:
您说的离职手续是指包括开具离职证明没错吧?因为我确实是办理了离职手续,但它没有给我开具证明。我想确定一下
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