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哺乳期公司解除劳动合同。我该怎么要求赔偿
天津 11-16 21:41 悬赏 0 发布者:159003…… 给我留言 回答:(3) 我是2008年12月进的公司，2014年12月到2015年3月请的产假，回来公司后到11月公司要解除劳动合同。按照法律该怎么要求赔偿
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2015-11-16 21:44
经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
追问：
我还有不到一个月哺乳期就结束了。 如果现在告公司的话 还来得及吗 还没有到合同期 它要求买断
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277771积分
回复时间： 2015-11-16 21:45
按照工作年限或要求继续履行劳动合同
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4540316积分
回复时间： 2015-11-16 22:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 工作每满一年补偿一个月工资
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