已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么
11-25 21:30 悬赏 0 发布者:Candy_…… 给我留言 地区:上海－闵行区 回答:(3)
你好，我在一家公司上班，目前在试用期，期间签订了劳动合同，过了一两个星期被要求签订补充协议，这里面涉及到了公司业绩提成，如公司规定试用期间须引荐75人，否则提成只能发放50%，而实际上完成了71人（自己记录），而公司记录为56人，公司以未达到要求被辞退，请问这样合法么，后面签订的补充协议提成制度是否妥当？或者补充协议是否有效。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2015年11月25日 21时32分
根据双方约定来
追问：
所以这么说补充协议是有效的，然后提成制也是有效的，所以只能拿到50%的提成么？请问这样的制度是否合法呢？
回答：
双方约定的，应该合法
追问：
你好，后面我仔细看了下合同，有份补充协议，上面写了试用期无指标要求，而开除我却是以未达标（有电话录音，会议上说的），请问这样是不是违反了劳动法，需要赔偿一个月的工资对么，提成什么的不能扣除，那么我该怎么跟公司老板说呢，先通知老板还是直接去劳动仲裁呢
回答：
可以先协商，协商不成再去劳动仲裁
追问：
请问需要协商些什么呢，赔偿一个月工资么，老板肯定是不会的，各种开脱
回答：
那可以请法律援助律师帮你
其它答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2015-11-25 22:27
签了有效
追问：
好的，谢谢呢
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-11-26 01:05
您签字确认的补充协议，当然有效。
追问：
好的，谢谢呢
回答：
不客气。
追问：
你好，后面我仔细看了下合同，有份补充协议，上面写了试用期无指标要求，而开除我却是以未达标（有电话录音，会议上说的），请问这样是不是违反了劳动法，需要赔偿一个月的工资对么，提成什么的不能扣除，那么我该怎么跟公司老板说呢，先通知老板还是直接去劳动仲裁呢
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工病假期间，公司以未完成业绩为名辞退是否可以要求补偿 7个回答
0 - 在单位工作十年，公司无故辞退我，我可以要求什么补偿 3个回答0
- 退休后公司反聘，劳动合同未到期用人单位擅自辞退，请问可以得到补偿 9个回答0
- 实习期间工作，有签劳动合同，公司辞退你，是否可以要求赔偿金 5个回答0
- 我在烟草公司干了十一年合同工，现在被辞退了。请问可以要求一次性补 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
