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如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?
广东－深圳 08-18 13:47 悬赏 0 发布者:curl11 给我留言 回答:(3) 如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?
深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同?
深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同?
问题补充：
额,为什么啊?第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
这个第二条用不上么
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- [广东-广州]
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回复时间： 2009-08-18 13:54
不可以
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回复时间： 2009-08-18 16:10
可以立即解除劳动关系，但方法一定要正确，并且需要保留相关证据。
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回复时间： 2009-08-19 09:39
可以立即解除劳动合同，并要求赔偿。如需帮助，欢迎随时来人来电：15815451925
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