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不签合同 不上保险 解除合同
天津 08-03 22:12 悬赏 20 发布者:GwS2590 回答:(6) 我在2010年5月24日至8月6日在天津博美医疗器械公司任职。 期间没有签订合同，也没交社保。8月6日， 总经理把我叫到会议室，拿出几张另外几个总监对我的评价，说对我不满意，叫我走人。请问：1，仲裁时效是1年吗？那么我现在还可以提起仲裁吗？2，如果可以的话，我可以要求他们支付我工作期间的双倍的工资吗？3，我可以要求公司为我支付期间的社保吗？谢谢指点
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193588积分
回复时间： 2011-08-03 22:38
1、是的，可以申请仲裁。
2、可以要求。
3、可以要求补交保险。
2、可以要求。
3、可以要求补交保险。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277912积分
回复时间： 2011-08-04 06:37
抓紧申请劳动仲裁仲裁时效为1年，您可以主张双倍工资、经济补偿、社会保险等
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4542921积分
回复时间： 2011-08-04 21:44
1、离职后一年。
2、可以要求双倍工资。
3、有权要求社保。
2、可以要求双倍工资。
3、有权要求社保。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-03 22:22
1，仲裁时效是1年，你现在可以提起仲裁；
2，可以要求他们支付双倍的工资；
3，可以要求公司为补交社保吗或者赔偿损失。
2，可以要求他们支付双倍的工资；
3，可以要求公司为补交社保吗或者赔偿损失。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-04 07:51
可以主张双倍工资、社保费、赔偿金、补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-04 10:50
可以申请劳动仲裁
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