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公司没有和我签劳动合同,在公司工作两年了。怎么办啊???
广东 09-01 13:27 悬赏 20 发布者:958669…… 给我留言 回答:(3) 各位律师,你们好!
我现在辞职了,但没有办离职手续,工作两年没有签劳动合同,是否可以告公司赔偿我双倍工资?
具体情况如下;
我07年6月份入厂,当时公司只给我写了一张试用期声名,里面试用工资2000,然后只有我签了名字。
试用一个月后,工资加到2800,然后工作一年后,08年4月因公司出差没补助,我提出辞职,当时也没有办离职手续,就这样回家休息了两个月。
然后08年6月19日,公司因没找到人,然后又叫我回去上班,然后工资加了两百块。
到八月份时,我提出给我加工资,然后给我加了三百块。
总共工资就是;基本工资3300加上130块的中餐补助
可是这些都没有签过加工资的依据,我当时和公司要求过,但公司说不用写。
我也要求过签劳动合同,公司也一直不当回事。
到三个月前,我向部门主管,提出辞职,公司一直也没有给我回应。
然后我就和他们讲理,他们就说我没写辞职报告,我说我来公司这么久,什么也没写过。辞职就叫我写报告。然后他们不把工资当天结算给我,因为他们想到时候我回去了扣我的钱,就这样,我心里不爽,我怎么办???
我手里现在只有一张离职工作交接单是原件,有老板签过名字。
这公司后台硬,怎么办???我们员工都个个被老板娘乱扣钱了,都不敢去告。
我现在辞职了,但没有办离职手续,工作两年没有签劳动合同,是否可以告公司赔偿我双倍工资?
具体情况如下;
我07年6月份入厂,当时公司只给我写了一张试用期声名,里面试用工资2000,然后只有我签了名字。
试用一个月后,工资加到2800,然后工作一年后,08年4月因公司出差没补助,我提出辞职,当时也没有办离职手续,就这样回家休息了两个月。
然后08年6月19日,公司因没找到人,然后又叫我回去上班,然后工资加了两百块。
到八月份时,我提出给我加工资,然后给我加了三百块。
总共工资就是;基本工资3300加上130块的中餐补助
可是这些都没有签过加工资的依据,我当时和公司要求过,但公司说不用写。
我也要求过签劳动合同,公司也一直不当回事。
到三个月前,我向部门主管,提出辞职,公司一直也没有给我回应。
然后我就和他们讲理,他们就说我没写辞职报告,我说我来公司这么久,什么也没写过。辞职就叫我写报告。然后他们不把工资当天结算给我,因为他们想到时候我回去了扣我的钱,就这样,我心里不爽,我怎么办???
我手里现在只有一张离职工作交接单是原件,有老板签过名字。
这公司后台硬,怎么办???我们员工都个个被老板娘乱扣钱了,都不敢去告。
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-01 13:47
可以要求双倍工资,建议委托律师处理。
- [广东-广州]
- 李海涛
- 给我留言
- 479积分
回复时间: 2009-09-01 14:41
请求双倍工资,要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-02 19:30
可以要求公司另行支付一倍应发工资。
公司是否为你交过社保?
公司是否通过银行向员工代发工资?
具体解答 请来电咨询。
公司是否为你交过社保?
公司是否通过银行向员工代发工资?
具体解答 请来电咨询。
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