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生完第一胎是男的,第三年生第二胎,廠里是否應給工資和產假

广东 10-10 18:31  悬赏 0  发布者:109229…… 给我留言  回答:(2)
我同事生完第一胎兒子,到第三年再生第二胎也是兒子,這樣的情況是否是超生,公司要不要給產假和工資.
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全部答案
回复时间: 2008-10-10 19:04
除非政策允许他生一胎,如果政策不允许,无论他相隔100年,都是违反计划生育政策,这样的情况,可以享受产假,但不能享有产假待遇
回复时间: 2008-10-15 12:31
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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