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工伤后的问题

01-16 18:25 悬赏 0 发布者:moonwo…… 给我留言地区:辽宁－大连回答:(4)

我在企业国庆期间出勤时发生工伤事故，手指粉碎性骨折，现仍在康复治疗中，工伤已认定完毕。现在每月工资是上一年平均工资的百分之八十，（单位财务人员说我上一年平均工资为3300多点，百分之八十是2600多点）不知道这样子合理吗？我如果提出解除合同，不知道赔付的标准是多少？求解答。

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最佳答案

[辽宁-沈阳]
110网律师
电话：
6090020积分

回复时间：2016年01月18日 16时48分

工伤医疗期间原有待遇应该保持不变，至于三项赔偿总计多少要根据工伤鉴定结论来确定，如有需要电话联系

其它答案

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2016-01-16 19:26

不合理

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2016-01-16 19:32

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。