已解决问题

未签定劳动合同，对公司造成损失，主动离职，公司现在不给开资，说等经济损失出来后才能决定

09-02 08:43 悬赏 20 发布者:liccwu 给我留言地区:吉林－吉林回答:(2)

律师你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！

问题补充：

如果公司要求赔偿经济损失，是否合法，应按什么比例赔偿，还是全额赔偿？

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最佳答案

回复时间：2011年09月02日 08时44分

不合法的，关于你的赔偿就不要考虑了。问题首先要回的你工资。你去企业所在地劳动局举报，说说企业不给你工资情况。让他们住协调。可能会解决。

提问者对最佳答案的评价：

虽然问题还没有解决，但谢谢你的回答！

其它答案

回复时间： 2011-09-02 10:54

　　单位以你造成损失为由不支付工资是违法的，但因你工作失误造成单位的损失赔偿额度要根据单位规章制度来确定。

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