已解决问题

在国企工作一年想辞职，但是要赔偿公司的培训费

09-02 23:12 悬赏 10 发布者:xtyzlc 给我留言地区:北京－东城区回答:(8)

我在一家国有核电单位一年了，这一年一直在培训。而且如果要辞职的话单位要我们赔偿所有的培训费用、住宿和伙食费。而且工作一年了，我们手上也没有劳动合同，在外培训6各月还要我们签了培训协议，说不签就走人，所以无奈之下签了。现在想辞职离开，但是担心要赔偿培训费用大概得要6万左右

想咨询一下我该陪么，要赔这么多么？

问题补充：

太感谢各位专家了我在这里说声不好意思我没说清楚
我们签了劳动合同，但是我们手上没有合同，合同在公司那里，一年了也没给我们一份。协议书上写了要是没有给予公司服务到规定年限就要赔偿所有的培训费和食宿费，我在想为什么食宿费也要我们赔？麻烦各位专家解答一下，谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2011年09月03日 00时29分

需要看你们的培训协议具体内容，所谓的培训，是否为专门的技术培训？培训发生的费用是多少？
而且你们没有签订书面的劳动合同，理由是什么？每月是否有工资发放？单位未签书面劳动合同，超过一个月后，每月应支付劳动者双倍工资。
建议您携带你的所有相关资料，当面详细说明你的具体情况，才能给予准确的解答。

追问：

我们签了劳动合同，但是我们手上没有合同，合同在公司那里，一年了也没给我们一份，工资是照常发的。协议书上写了要是没有给予公司服务到规定年限就要赔偿所有的培训费和食宿费，我在想为什么食宿费也要我们赔？麻烦专家解答一下，谢谢！

回答：

培训费必须是实际发生的才给予赔偿。

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-02 23:28

公司必须有证据且合理部分才可以得到支持

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-03 06:04

应该支付培训费用。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-09-03 07:32

需要看合同具体的规定。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-09-03 08:48

如果你们签署培训协议，你应支付培训费用。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-09-03 09:36

1，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.,
2，不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
3，单位以培训为名收取培训费和相关费用的行为违法，你们可以拒绝支付，如果已经支付的，可以要求返还。更不存在赔偿的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。