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请问我现在是否可以向企业要求补偿和二倍的经济赔偿吗
09-12 00:14 悬赏 0 发布者:寻觅者 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
2008年之前我被公司外派工作,是拿年薪的。2009年被招回上海,职务升了一级,几年的工作考核都是100分和优秀。但是,我的工资被降了40%以上,公司没有任何的书面协商和合同更改。请问我现在是否可以向企业要求经济补偿和二倍的经济赔偿吗?是否已经过期限?
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最佳答案
- [上海-闸北区]
- 刘大卫律师
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回复时间:2011年09月18日 18时22分
两倍的经济赔偿是没有法律依据的,只有在公司未与劳动者签订劳动合同且在一年内可以要求的双倍工资,就你的情况是不属于该规定;如果单位违法解除劳动合同,你可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。但你可以要求单位不足被无故扣留的工资!这是法律赋予你的权利,同时是单位应履行的义务。
我的补充: 2011-09-18 18:24
但你可以要求单位补足被无故扣留的工资!这是法律赋予你的权利,同时是单位应履行的义务。
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