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已解决问题

工伤问题

 02-25 09:22  悬赏 0  发布者:张仕燕12 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
去年三月工作中受伤,两个月后回家中休养,招工负责人非企业法人且未签订就业合同,未做工伤认定,至今未得到任何赔偿包括工资均未发放,怎么办?
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最佳答案
回复时间:2016年02月25日 09时54分
赶紧报工伤,不然过期了就报不了了。
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
其它答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2016-02-25 09:23
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-02-25 09:24
自己去做工伤认定。
回复时间: 2016-02-25 09:34
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
回复时间: 2016-02-25 09:41
你好,可以申请工伤认定。
回复时间: 2016-02-25 11:13
时效快到期了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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