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公司异地搬迁补偿问题
河南－漯河 09-20 13:48 悬赏 5 发布者:kqb1540 回答:(3) 公司异地搬迁。截止时间9月20日。如员工认为补偿不合理，不签。9月20日以后，员工视为在职还是不在职，是否为自动离职？9月20日后，再签的补偿协议是否有效？
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全部答案
- [河南-郑州]
- 吴振举律师
- 7190积分
回复时间： 2011-09-20 14:05
不签什么？？你说清楚，便于解答！！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-20 14:15
问题不完整
- [河南-漯河]
- 张骁隆律师
- 11411积分
回复时间： 2011-09-22 11:05
异地搬迁不影响劳动合同关系。可以临时放假。还算在职。
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