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已解决问题

公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?

 09-24 09:46  悬赏 20  发布者:5942fa…… 给我留言 地区:河南-河南 回答:(4)
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天? 
我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。
现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
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最佳答案
  • [广东-广州]
  • 丁自勇律师
  • 电话:13138660408只接本地咨询
  • 17669积分
回复时间:2009年09月24日 10时08分
可以。你们公司违法情况严重,你有权利随时辞职走人。而不需要提前30天。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢了
其它答案
回复时间: 2009-09-24 10:11
根据《劳动合同法》第38条规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者交纳社会保险费的,劳动者可以即时解除合同。并且你还可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2009-09-24 10:33
是的 有权随时要求解除合同
回复时间: 2009-09-24 18:17
可以。
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