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公司裁员解除劳动合同赔偿问题。工作为12小时三班制，每月工作240小时
江苏－盐城 03-08 20:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 公司裁员解除劳动合同赔偿问题。工作为12小时三班制，每月工作240小时，基本工资2100，伙食补贴300，岗位津贴200，工龄360，绩效工资400，加班工资450。以及其它节假日加班和高温补贴，平均每月扣完保险实际到账大约4000多点，现在公司解除合同只按2100基本工资赔付，到劳动局仲裁也说差不多就这样，加班工资和福利不算赔付范围，做7年只赔给15000，这合理吗，合法吗
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