用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  
已解决问题

工资拖欠

 03-09 13:05  悬赏 0  发布者:676986…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(1)
我15年8月份到一家工厂上班,一直没签劳动合同,今年(16年)3月份,因为一点矛盾离职了,离职前没跟领导打招呼。现在还剩一个月工资没开,我问他要工资,他说不给,原因是我没打招呼就不干了,给他造成了损失(损失在我看来不大)。请问,我应该怎么要回工资,谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2016年03月09日 13时22分
可以要回双倍工资差额。
追问:

谢谢回答,如果他让我出示证据证明劳动关系,我需要什么证据呢??一张只有法人签字的工资条行吗?或者是人证?

提问者对最佳答案的评价:
不管怎么样谢谢回答。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
浙江金华
湖南长沙
福建厦门
北京朝阳区
广东佛山
广东东莞
江苏无锡
四川成都
最新回复律师
安徽 合肥
人气:104369
浙江 金华
人气:222469
辽宁 大连
人气:10962
湖南 长沙
人气:541977
重庆 渝中
人气:396157
福建 厦门
人气:122787
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03363秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com