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试用期未签订劳动合同   而且过了三个月试用期公司并未按承诺给我转正

江苏-无锡 09-29 23:37  悬赏 0  发布者:ppbb 给我留言  回答:(1)
我是今年4月18号正式开始我的试用期的 职位是销售  未与老板签订任何书面协议与劳动合同   但是老板讲明了试用期三个月 过了之后签合同交五金 提工资  但是三个月过后老板未给我加工资  碍于是校友关系  我没有向他提出来   现在我由于要照顾生病的妈妈  需要辞职  但因为事出突然并未提前向他说  他借故扣了我的提成  我做的销售由于有的是货还没到  所以客人未取余款未清  而这些都是已经付过定金的 现在老板只肯给我已经结清余款的  我该如何
问题补充:
急急急~怎么没人回答我啊
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全部答案
回复时间: 2011-10-08 13:58
工作满一个月单位不与你签订劳动合同是违法的,可自行搜集证据证明劳动关系的存在,到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求对方支付你双倍工资以及所欠提成。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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