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公司一线工人减少，公司要求我增加工作量和工作时间，且入职五年来，公司一直没有给我带薪年假，现在已经做
江西－赣州 03-17 01:31 悬赏 0 发布者:zhongz…… 给我留言 回答:(0) 本人应聘时是一周五天制，八小时工作时间，主要在技术部管理生产用的模冶具，现在公司要求我除了自己的本职工作之外，还得兼管制造部的成型机，全天给成型机加胶料粒，而且要求我工作时间跟着制造部，基本上每天晚上和周六周日都要加班。我是否有权力拒绝？
且入职五年来，公司一直没有给我带薪年假，现在已经做不下去了，公司这种作法是否违法，我能否单方申请解除劳动合同，并要求公司赔偿违约金！
且入职五年来，公司一直没有给我带薪年假，现在已经做不下去了，公司这种作法是否违法，我能否单方申请解除劳动合同，并要求公司赔偿违约金！
问题补充：
另外，公司签订劳动合同的时候，一直以来都是只签一份，而我们手上没有劳动合同。像这种情况，我需要哪里证据去证明我所陈述的事实？
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