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加班费是怎么计算的（要详细的），日加班、小时加班和节假日

广东 10-16 10:03 悬赏 0 发布者:gaobud…… 给我留言回答:(4)

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2009-10-16 10:36

每日应工作8小时、每周工作5天，每周工作40个小时，超过的部分应该计算加班工资，但是相关法律规定了月平均工资的折算方法，每月以21.75天计算。
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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duolayumeng
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回复时间： 2009-10-16 11:23

法律规定的月计薪天数为21.75天。1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%工资报酬。2.休息日（如双休日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。3.法定休假日（如国庆）安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%工资报酬。
注意：按规定一般每星期有两天的休息日，但如用人单位确有需要，或者双方合同约定，可以不是星期六星期天休息。而在其他五天中选两天作为休息日