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工伤无法认定，我该怎么办？

天津 10-26 15:22 悬赏 0 发布者:outce 给我留言回答:(8)

我爸是一名清洁工，于2011年5月10日下午为环卫加班到半夜22:30，下班回家路上出了交通事故。出事到现在已经5个多月，我爸单位拒不负任何责认！我们该怎么办？我爸和单位没签劳动合同，但是有工资花名册、证人、、

问题补充：

个人现在基本无法去申请工伤认定，劳动局要我出示一下材料：
1、工伤认定申请表1份（这个没问题）
2、用人单位打印工伤事故详细经过说明！！！（单位不管怎么让单位出？）
3、医疗机构初次治疗的《诊断证明书》（这个没问题）
4、职工与所在企业的劳动关系证明（这个没问题）
5、具有法人资格的企业《营业执照》副本复印件！！！（我爸是事业单位劳动局要我找类似企业单位《营业执照》的企业组织机构证书！！！这个单位不给出，质量监督局也不给我复印！！！）
6、职工本人《身份证原件及复印件》(这个没问题)
7、职工本人受伤经过自述材料（这个没问题）
8、两个证人《身份证》复印件（当天就一个人和我爸加班！！）
9、两个证人的叙述材料（就一个证人！！）
10、交通事故责任认定书（这个没问题）
11、上下班路线图（这个没问题）
12、所有提交材料均加盖单位公章！！！！（试问单位不管不问可能给我盖公章？真可笑啊~）

劳动局要这些东西只要牵扯单位需要提交的我均无法出示，因为这个劳动局不受理我的工商认定.....

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2011-10-26 15:28

你爸在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2011-10-26 17:07

可以自己申请工伤认定。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2011-10-26 15:24

可以去劳动局做工伤认定。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-10-26 15:31

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

[河北-廊坊]
杨炳涛律师
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回复时间： 2011-10-26 15:31

首先应当先确定工伤，根据《工伤保险条例》的规定，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门（即事故发生地的劳动和社会保障局下属的工伤认定科）提出工伤认定申请。用人单位未提出，你父亲及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以提出工伤认定申请。申请工伤认定应当提供：1、工伤认定申请书；2、诊断证明；3、证明劳动关系的材料。
其次可以提出劳动能力鉴定。
最后，向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求相应的赔偿。如果双方对仲裁裁决不符的，就可以向人民法院提起民事诉讼。

我的补充： 2011-10-28 15:05

如果是因为劳动关系无法确定导致无法申请工伤认定的话，你可以先向仲裁机构提起确认劳动关系的仲裁请求。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-10-26 15:47

建议申请工伤鉴定。
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　
造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

我的补充： 2011-10-26 15:49

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。