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关于劳动合同到期的问题
04-19 17:57 悬赏 25 发布者:y22290…… 给我留言 地区:湖南－长沙 回答:(2)
劳动合同到期没有续签，但是继续在原单位工作超过一年，因为经常强制加班并且加班工资很低（10元/小时，还没有正常上班工资高），想以此为理由终止劳动关系。请问能不能申请公司支付双倍工资和工作满3年的经济补偿？
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最佳答案
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回复时间：2016年04月19日 17时46分
可以申请劳动仲裁要求赔偿
追问：
具体情况是这样的，我是2013.4进的现在工作单位，当时签订两年期劳动合同。合同于2015.4.21已经到期，但是单位并没有与我续签新的劳动合同，我也正常在公司工作直到现在。好像今天已经过了劳动仲裁期限一年了，而且公司内部规定加班20元/2小时，4小时封顶，基本上因为工作岗位需求，每个月我都会加班20小时以上。
请问我如果申请劳动仲裁，能申请哪些补偿？如果委托律师处理这事大概需要多少费用？
回答：
律师费4000
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