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关于劳动合同的问题
11-11 11:02 悬赏 5 发布者:sunboy…… 给我留言 地区:四川-绵阳 回答:(2)
这个公司是今年1月份新成立的,我从3月28号开始在上班,期间问了几次签订劳动合同事宜,可相关领导一直没有回应,(其他同事也没签)但是有买社保,最近,领导看了劳动法,不知道是不是因为第八十二条,突然准备和我们签订劳动合同,时间从3月开始签,可是现在有迹象表明公司开不了几个月就要关闭了,因为这边的项目快完工了,要去其他地方开立新的项目,我想请问一下:
1、前几天刚被辞退的员工可以按照第八十二条规定要求补付双倍工资吗?
2、我们仍在职的,现在又准备签订合同的,也可以照此要求补付双倍工资吗?
3、支付的期限是从3月上班之日起直到现在吗?
4、如果公司不同意我应该如何维护自己的权益?
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
谢谢!
1、前几天刚被辞退的员工可以按照第八十二条规定要求补付双倍工资吗?
2、我们仍在职的,现在又准备签订合同的,也可以照此要求补付双倍工资吗?
3、支付的期限是从3月上班之日起直到现在吗?
4、如果公司不同意我应该如何维护自己的权益?
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
谢谢!
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2011年11月11日 20时12分
支付的期限是从3月上班之日起直到现在,最好来电
提问者对最佳答案的评价:
哦,谢谢你!
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