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没有与公司签订任何文件,工作断了一节手指,我该得到什么赔偿,通过什么途径维护自己权益

广东-广州 11-16 20:03  悬赏 0  发布者:光1子1 给我留言  回答:(5)
上班超过半年啦,没有与公司签订任何文件,工作断了一节手指,我该得到什么赔偿,通过什么途径维护自己权益
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全部答案
  • [北京-西城区]
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回复时间: 2011-11-16 20:16
算工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
无合同的,有双倍工资。
回复时间: 2011-11-16 20:05
先申请工伤认定
回复时间: 2011-11-16 20:59
你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
回复时间: 2011-11-16 21:09
可以要求工伤赔偿
回复时间: 2011-11-17 21:19
申请工伤认定及伤残鉴定,没签合同可以要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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