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劳动法拖欠工资问题
浙江－嘉兴 11-11 19:36 悬赏 15 发布者:qsxw 给我留言 回答:(2) 我与今年8月底应聘至嘉兴市秀洲区洪合镇一家民营企业从事仓管员工作，到岗当日就与企业方签订了劳动合同，合同中有说工资按月给付，9月30号发了8月份4天的工资，9月份工资至今未发放，请问，这种情况算企业拖欠工资吗?公司现在的效益很差，又拖欠工资，我不想再做下去了。如果我以企业拖欠工资为由要求离职结算工资，请问是否违背劳动合同？如果企业不给工资的话，该以何方式解决？
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- [山东-德州]
- 德州知名律师付宗峰律师
- 21689积分
回复时间： 2009-11-11 19:49
到劳动局举报
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-12 11:21
不违法，可以通过工会调解，劳动者仲裁等方式解决。
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