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进公司半年未签劳动合同，未经我同意调岗还降工资
05-23 16:21 悬赏 20 发布者:sying2…… 给我留言 地区:云南－红河 回答:(3)
15年12月份进公司的，在今年1月份应聘上公司内部招聘市场部产销协调主管职位，当时是发了公文，还发了岗位职责给我，薪资待遇是按照当时发布的公文，在今年4月份没经过我的同意擅自调我的岗位和部门，事后通知我调岗，当时我已经很明确表态我不换部门，再我提出要回市场部的申请上公司领导拒绝批复，公司一直强调更换部门后工作要重新调整，让我先维持之前的工作职责，也没人跟我谈过调岗后的薪资待遇就降我的工资。而且在公司半年的时间，公司未跟我签署劳动合同，这种公司是违法吗？我应该怎么做？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-23 17:35
不合法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [云南-红河]
- 云南蒙自王景贤律师
- 38000积分
回复时间： 2016-05-23 21:18
不合法，先申请劳动仲裁吧。
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