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辞职问题

广东-东莞 05-24 17:55  悬赏 0  发布者:纳兰魔力 给我留言  回答:(2)
以统计的名义应聘统计(月薪),但签合同时却按员工底薪2030签,到四月份才按月薪发放,试用期三个月是从四月份开始算,如果现在辞职是不是没到试用期,不用扣工资,可以当天走吗?
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全部答案
回复时间: 2016-05-24 18:10
可以提前30天通知辞职。
回复时间: 2016-05-25 08:03
看合同与实际工作状态是否一致
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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