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劳动仲裁关于解除劳动关系的赔偿问题

北京 05-27 15:39 悬赏 0 发布者:st0994 给我留言回答:(7)

劳动仲裁关于解除劳动关系的赔偿问题

问题补充：

律师您好
我是家国字头报社下属杂志的一名编辑，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署，对于像我这种在社里工作了9年的员工只给与一万多元的经济赔偿还是税前。我不满这协议，怎么驳斥社里的安排？
因为是下属杂志，所以我们有单独的投资经营方，总社只是代管，我们的人事关系，社保全由总社管理，每月由总社发放一千多元，其余收入由杂志方以编辑费发放现金形式给与，但没有工资条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同，故而总社不认可这个时间段我们的收入基数。
我查看了一下我的社保基数是6千多，但是总社不认可这个基数，说只能以总社发放的一千多元为认定的赔偿基数。不知这样是否合理？

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回复时间： 2016-05-27 16:00

可以申请劳动仲裁的

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回复时间： 2016-05-27 15:44

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

追问：

律师您好
我是国字头报社下属杂志的一名编辑，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署，对于像我这种在社里工作了9年的员工只给与一万多元的经济赔偿还是税前。我不满这协议，怎么驳斥社里的安排？
因为是下属杂志，所以我们有单独的投资经营方，总社只是代管，我们的人事关系，社保全由总社管理，每月由总社发放一千多元，其余收入由杂志方以编辑费发放现金形式给与，但没有工资条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同，故而总社不认可这个时间段我们的收入基数。
我查看了一下我的社保基数是6千多，但是总社不认可这个基数，说只能以总社发放的一千多元为认定的赔偿基数。不知这样是否合理？