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事业编聘用合同试用期之内辞职是否需付违约金?
05-30 16:57 悬赏 0 发布者:tcj199…… 给我留言 地区:四川-雅安 回答:(3)
今年1月份到一个离家1000多公里的医院工作,目前还在轮转科室。一月份来时签订了聘用合同,属于编制内人员,试用期1年,合同期限5年,合同中有写试用期之内可以提出辞职,必须要提前30日。医院工作非常忙,工作几月来一直没有休过假,离家太远,今天去向人事科提交了辞职信,预计下月月底离职,人事科却告诉我说,要辞职必须要交违约金,30000元。请问我这样算违约吗?是否有必要支付违约金?谢谢!!!
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最佳答案
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 电话:13980577810
- 479369积分
回复时间:2016年05月30日 17时08分
你好,不需要缴纳违约金,试用期提前三天就可以的。
追问:
是签的聘用合同啊,不是劳动合同,医院人事科说不适用于劳动法
回答:
你好,不需要支付违约金。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-05-30 17:01
你好,不需要支付的。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795245积分
回复时间: 2016-05-30 17:20
您好,不合法,可以拒绝
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