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十级工伤赔偿标准
江苏 11-24 14:37 悬赏 5 发布者:黄冲 给我留言 回答:(6) 我是河南人,在江苏宿迁一间五金厂上班,在8月份出了工伤,当时的医疗费用是公司垫付的.现在工伤鉴定为十级伤残.我现在与公司解除雇佣关系.我想请问您,我现在除了获赔6个月本人工资外{我的月工资是1700元}.我还应得到哪些补偿?急!谢谢!
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-24 14:57
6个月的本人工资。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701121积分
回复时间: 2009-11-24 15:03
答:如果解除劳动合同时,还可以获得就业补助金,具体数额按照当地政府规定的标准执行。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-24 15:37
按江苏省的规定,你还可以获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额与你的年龄有关。
具体可与律师联系。
具体可与律师联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-24 16:21
还有一次性就业补助金,一次性医疗补助金两项赔偿,此两项计算由你的年龄及宿迁市上年度职工平均工资进行计算。
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
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- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间: 2009-11-24 20:49
您好!建议带好相关材料到苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面)江苏谐达律师事务所找孙律师面谈,孙律师电话:13914031175
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-11-28 10:38
一次性医疗补助金和就业补助金。
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