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你好!请教个关于工伤赔偿的问题?
浙江-宁波 12-02 15:44 悬赏 20 发布者:MTt8477 回答:(5) 事情是这样的:我弟在某家具厂上班,近期由于销售很旺生产很紧张老板没货卖,我弟是生产线上的“头”为了能及时出货他决定带他老婆一起去。但是谁也没有想到的事发生了,就是在前半个月左右吧,他老婆手给机器伤到了。听医生说:她的大拇指骨头和手茎都受了很重的伤据说能到9级评定工伤等级。现在老板出了全部医药费5000RMB。他俩都没有工伤保险。我弟老婆出院后。我弟想找老板私了赔1万老板不同意。请问老板有没有法律责任?如果我们走法律程序请问我们要如何去维权呢?谢谢~~~
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-12-02 15:45
老板应当承担赔偿责任,协商不成,可以诉讼解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-02 15:52
属于工伤。老板不赔偿的话可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-12-02 15:52
去劳动局做工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-02 15:54
你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的:
1、如果你弟老婆去工作时,你弟老板知道这件事,并没有反对,或者工作发了工资,说明老板默认了,他们之间存在劳动关系的,所以,如果认定为工伤的话,老板就需承担责任了
2、如果老板反对,并明确拒绝的话,那么他们之间就没有任何关系,那么老板就没有责任了
3,你可以先确认自己的情况,如果是工伤的话,可以先仲裁后诉讼
很多人都是不懂法律没有经验,导致打不赢官司;我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈,这样对你更有利。
1、如果你弟老婆去工作时,你弟老板知道这件事,并没有反对,或者工作发了工资,说明老板默认了,他们之间存在劳动关系的,所以,如果认定为工伤的话,老板就需承担责任了
2、如果老板反对,并明确拒绝的话,那么他们之间就没有任何关系,那么老板就没有责任了
3,你可以先确认自己的情况,如果是工伤的话,可以先仲裁后诉讼
很多人都是不懂法律没有经验,导致打不赢官司;我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈,这样对你更有利。
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
- 8542积分
回复时间: 2011-12-02 16:11
先工伤和伤残认定与鉴定,未参加工伤保险由老板承担相应的赔偿责任,可申请仲裁!
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