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关于工伤月缴费工资

广东-中山 12-02 16:11  悬赏 0  发布者:bin749…… 给我留言  回答:(1)
鉴定结果:十级。公司申报的月缴费工资是1100.这造成我的伤残补助减少。这于我实际领取的工资(工伤前12个月实际领取平均工资为3000)之间的差额是否应有公司补偿?公司则称底薪是1100其它的都是福利待遇。拒绝支付差额。公司都是银行转账,不发工资条的。这样以来月缴费工资怎么计算呢?这时我应当如何为自己维权呢 ?
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全部答案
回复时间: 2011-12-02 23:09
公司应补偿差额。如有疑问或需帮助,欢迎光临律师事务所咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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