用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 殷运健  李保忠  年遇春  徐荣康  冯倩雯  
该问题已关闭

关于工伤月缴费工资

广东-中山 12-02 16:11  悬赏 0  发布者:bin749…… 给我留言  回答:(1)
鉴定结果:十级。公司申报的月缴费工资是1100.这造成我的伤残补助减少。这于我实际领取的工资(工伤前12个月实际领取平均工资为3000)之间的差额是否应有公司补偿?公司则称底薪是1100其它的都是福利待遇。拒绝支付差额。公司都是银行转账,不发工资条的。这样以来月缴费工资怎么计算呢?这时我应当如何为自己维权呢 ?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-12-02 23:09
公司应补偿差额。如有疑问或需帮助,欢迎光临律师事务所咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建莆田
广东广州
湖北武汉
北京海淀区
山东青岛
天津南开区
广东广州
广东广州
河南信阳
最佳律师解答
最新回复律师
福建 莆田
人气:11233
广东 广州
人气:137859
湖北 武汉
人气:202828
河南 郑州
人气:353007
北京 海淀区
人气:2439217
山东 济南
人气:308866
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01651秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com