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劳动法的双倍工资

11-27 20:57 悬赏 0 发布者:zgjscl…… 给我留言地区:江苏－江苏回答:(3)

你好。我是09年3月进的公司，公司至今没有与我签订合同。但保险交了。工资也正常给的。我想问的是等到哪天我想离职时是否可以起诉公司没有签订合同要求支付双倍工资。谢谢！如果几十年公司都没与我签合同，我几十年后想离职时，是否几十年里每个月公司都得支付双倍工资，那可是好大一笔费用哦！谢谢

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最佳答案

回复时间：2009年11月27日 23时05分

您好！
尽快主张双倍工资的赔偿，双倍工资不是无限期的，一般最多支持11个月。

提问者对最佳答案的评价：

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
是否说一年后就不能再申请双倍工资了？

其它答案

回复时间： 2009-11-27 22:35

可以要求，但是从2008年以后算起。

回复时间： 2009-11-30 12:03

对双倍工资的算法，法律有严格的规定。只支持11个月

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