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外资公司注销后换新公司名继续经营,这个转接上老员工注意什么?

 06-07 17:22  悬赏 5  发布者:Lifush…… 给我留言 地区:广东-江门 回答:(2)
公司只在会议时提到,本公司已注销,国内外不再使用本公司名字,将换成一个大家不认识并查不到的公司名字继续经营,这种情况在法律上应该算是外资公司A被外资公司B收购吧?在这种情况下请问我们老员工该怎样做防止被公司钻劳动法漏洞?是否有补偿或需要重新签合同(老员工已是长期合同的)。假如没有补偿和重签合同,公司B经营几个月之后生存不下去又要注销的话,老员工在公司A的工龄是不是失效了?
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最佳答案
回复时间:2016年06月07日 17时27分
是要失效的
追问:

请问现在在这个收购换名的转接上,我们老员工需要怎么做好呢?

回答:

不要在文件上轻易签名

追问:

如果公司就这样一个会议提过之后,没有任何公布和做法,我们老员工需要主动向公司提出什么要求以保障自己吗?

回答:

不用,以不变应万变

其它答案
回复时间: 2016-06-07 18:04
应该说工龄是一样计算的,但在合同上最好能说明清楚。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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