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是否属于变更劳动合同
广东-广州 12-06 18:45 悬赏 0 发布者:sgcds 给我留言 回答:(2) 律师,您好,我有朋友在一企业工作,现在企业要求他变更劳动合同,就是单位和法人代表不同,其他待遇不变,工龄连续算,变更后合同单位为原合同单位的下属企业,这样是属于变更劳动合同,还是属于新签劳动合同?,如果不同意签,是否有补偿金,请教!
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- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2011-12-06 19:59
你不同意变更,可以要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-06 22:51
新合同明确新单位承认之前的工龄,可以变。否则应该支付经济补偿金
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