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是否属于变更劳动合同

广东-广州 12-06 18:45  悬赏 0  发布者:sgcds 给我留言  回答:(2)
律师,您好,我有朋友在一企业工作,现在企业要求他变更劳动合同,就是单位和法人代表不同,其他待遇不变,工龄连续算,变更后合同单位为原合同单位的下属企业,这样是属于变更劳动合同,还是属于新签劳动合同?,如果不同意签,是否有补偿金,请教!
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全部答案
回复时间: 2011-12-06 19:59
你不同意变更,可以要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
回复时间: 2011-12-06 22:51
新合同明确新单位承认之前的工龄,可以变。否则应该支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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