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在一家公司工作,因为个人疏忽原因,发生了一些错误,所以离职,但是公司给我出通报说
天津 06-11 11:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 在一家公司工作,因为个人疏忽原因,发生了一些错误,所以离职,但是公司给我出通报说,说我做假,套取绩效,冻结我所有的工资,我想请问,这个符合法律法规吗?望老师给予帮助,15133343866
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 277896积分
回复时间: 2016-06-11 12:38
具体需要看证据分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-11 15:55
你好,公司无正当理由不得扣发员工工资,所以公司需对其主张承担举证责任,你的案件需要结合具体情况来看,可来电咨询或到所咨询。
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