浙江宁波9级工伤赔偿标准怎么计算

建议当面咨询律师详细介绍情况。

赔偿项目很多，需要具体计算

工伤待遇原则规定：
1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）；
2、伤残待遇（含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]）；
3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！[单位承担]到退休年龄退休的除外！
工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！
其中：一次性伤残补助金（从工伤保险基金按伤残等级支付），标准为：9级伤残为9个月的本人（前十二个月平均）工资；
一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为：9级4个月工资（单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资）。
祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

有一次性的伤残补助金，9级为9个月的本人工资。如果你要跟用人单位解除劳动关系的，有一次的伤残就业补助金和医疗就业补助金，各位4个月社平工资，也就是8个月的社平工资。