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关于承揽关系和雇佣关系的认定,工伤的赔付。

广东-珠海 12-09 20:51  悬赏 5  发布者:qqkaka…… 给我留言  回答:(2)
您好。我公司为一装修建材卖场,其中出租场地给许多品牌商经营。现场有一卖场独立经营品牌的门业商的木工师傅在装修,我公司也请该师傅帮忙做了4个工日,工钱是600元,该师傅带着其儿子干了两天没有完成任务,第三天在该独立经营品牌门业商的卖场切割我公司材料时,给机器切断了手指,造成9级伤残。请问,我公司与该师傅是雇佣关系还是承揽关系,工伤如何确定。
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全部答案
回复时间: 2011-12-09 20:54
建议当面咨询律师详细介绍情况。
追问:

如果属于雇佣关系,2人2日,4个工日就结束了。

回复时间: 2011-12-09 21:22
无劳动关系不适用工伤,具体可来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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