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公司未交保险可否单方面解除劳动合同？

北京－昌平区 12-10 08:55 悬赏 0 发布者:小王哥给我留言回答:(12)

与公司签订3年劳动合同。现在公司上班一年多，公司解决了北京市集体户口，但没有缴纳社会保险。请问大律师：
1、是否可以单方解除劳动合同？如单方解除合同，新单位需要离职证明的话怎么办？
2、转出户口和档案，公司不出证明怎么办？
3、待业后，昌平人才要求档案和户口都从昌平转出，没有接收方，怎么办？

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[湖北-仙桃]
陈爱洲律师 VIP
电话：13789915300
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回复时间： 2011-12-10 09:33

你好，可以的。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542921积分

回复时间： 2011-12-10 18:24

根据劳动合同法第38条、46、47条规定，因单位未交社保的，员工可随时辞职并要求经济补偿、补社保。
单位有义务出具离职证明并配合转移户口与档案。社保。

我的补充： 2011-12-10 18:25

没有接收方的，上述关系暂时不动。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-10 08:57

可以。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-12-10 09:05

可以。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-12-10 09:15

可以。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-12-10 09:50

1，可以单方面解除合同。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
2，转出户口和档案属于离职手续的一部分，单位应当为你办理。
3，没有接收方的情况下，你的户口只能暂时留在原单位，等你有接收方或者自己的房子时再迁出即可。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。